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新京葡娱乐场网址与山东龙力生物科技股份有限企业定向培养

来自:   发布时间: 2013年06月05日 点击:

新京葡娱乐场网址与山东龙力生物科技股份有限企业

定向培养合作招生简章

企业先容:
    山东龙力生物科技股份有限企业(简称:龙力生物,股票代码:002604)成立于2001年6月。企业是以玉米芯、玉米为原料,采用现代生物工程技术生产功能糖、淀粉及淀粉糖等产品,并循环利用功能糖生产中产生的玉米芯废渣生产第 2 代燃料乙醇等新能源产品及木质素等高分子材料产品的生物质综合利用企业。主营业务涉及生物产业、新能源产业、新材料产业三大国家战略性新兴产业和现代生态农业。企业是国家高新技术企业,首家纤维燃料乙醇国家定点企业,“龙力”商标被认定为中国驰名商标。
企业员工培训:培训是企业给员工最大的福利
※ 企业三级培训体系:企业级、中心级、部门级三级培训
※龙力网络商学院(EAP)
  龙力网络商学院的成立,对提高员工素质,提升企业运营水平,加快企业战略拓展步伐具有重要意义。通过系统性的网络平台学习,员工将不断提高自己的业务水平和综合素质,企业将通过互联网培训平台整合现有的培训资源,实现企业信息资源和常识资源的共享,通过系统的自主的预见式学习,使企业发展和员工职业生涯规划得到很好的结合,为员工的持续进步提供常识能力保障,为企业长远发展提供坚实的人力资源保障。
※内训师制度
  为加强企业内部常识管理,有效传承企业学问和传授专业技能,帮助员工改善工作、提高绩效,增强培训工作的针对性、时效性,提高培训质量,拟在企业范围内选拔一定数量的内部培训师,承担企业部分培训课程的开发与讲授。
※ 联合培养
  为促进企业发展,培养所需专业技术人才,提高员工素质。经前期深入调研,企业与新京葡娱乐场网址确定了校企合作伙伴关系,针对企业的发展需求和产业特点,开设生物能源技术专业。开展联合培养,是企业人才开发战略的重要组成部分,是推进人才强企进程的重要举措,是加快企业中青年干部队伍、专业技术和管理人才队伍建设,增强人才支撑作用的现实需要。
企业福利相关政策:
为了吸引、激励和保留优秀人才,实现企业与员工的双赢,企业为员工提供全面的、有竞争力的薪酬福利体系。
竞争力的薪酬
薪酬激励:
  龙力提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬激励,以短期、中期和长期激励组合实现个人价值和企业价值的统一,并通过人单合一机制实现企业与员工的双赢。
完善的福利
◇多元福利:龙力提供五项保险和住房公积金构成的法定福利,同时为员工提供企业年金计划,除此之外,龙力还为员工提供丰富的企业福利和弹性福利。
◇乐活计划:为保证员工在龙力快乐工作、幸福生活,除竞争力的薪酬之外,龙力还为员工提供由丰富的特色项目组成的“乐活计划”,如:员工健康管理、子女教育讲座、个人成长讲座、流行时尚讲座、图书阅览室等。◇员工关怀:包括新员工关怀和在职员工关怀。
◇生活平衡计划:为平衡员工工作和生活的关系,集团除为员工提供带薪休假外,还为员工提供与职业生涯相关的各种培训、以及丰富生活沙龙项目。
真诚欢迎德才兼备的优秀人才加盟!
定向培养专业: 农村能源开发与利用(生物能源技术方向)
学制/层次/招生计划: 二年高级技工(50人/专业)
招生对象: 应往届高中、中专、技校毕业生
学 费:农村和城镇户口学生免学费。
国家助学金发放标准:在校两年享受每生每年1500元国家助学金。
培养模式及就业: 前三个学期在校学习,企业设立奖学金,第四学期到企业带薪实习,就业缴纳五险一金,提供住宿、员工食堂。
报名咨询热线:0531-87022796(专业信息咨询电话) 



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