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中国职协2015年重点研究课题指南的通知

来自:   发布时间: 2015年04月16日 点击:
中国职协2015年重点研究课题指南的通知职会字〔2015〕3号关于印发中国职协2015年重点研究课题指南的通知各有关单位:现将《中国职工教育和职业培训协会2015年理论研究重点课题指南》印发给你们,请结合本地区、本单位的具体情况,研究确定你单位2015年理论研究课题,于2015年4月30日前,报中国职协学术研究部。中国职协将组织专家选取有重要价值的研究课题作为本年度立项课题,并以批复立项的形式通知研究单位。联 系 人:董菁 刘杰联系电话:010—84209350通讯地址:北京市东城区和平里中街7号301室 100013 附件:中国职工教育和职业培训协会2015年重点研究课题指南中国职工教育和职业培训协会2015年1月23日 附件中国职工教育和职业培训协会2015年重点研究课题指南一、引导思想全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和全国职业教育工作会议精神,引导地方、行业(企业)教研机构和技工院校紧紧围绕职工教育和职业培训事业改革、经济新常态下的创新发展积极开展研究工作,不断提高研究的前瞻性、科学性和实用性。二、重点课题(一)经济新常态下高技能队伍建设研究方向围绕认识新常态、适应新常态、引领新常态这一经济发展的大逻辑和职业能力建设改革中心任务,开展以下研究。1.地区、行业技能人才队伍建设规划研究;2.高技能人才评选表彰体系研究;3.新常态下技能人才队伍建设的理论与实践研究。(二)企业职工培训体系建设研究方向围绕构建终身职业培训体系、技能劳动者职业生涯提供职业技能培训机会、推动企业职工培训体系建设与完善,开展以下研究。4.企业新型学徒制度实践研究;5.企业培训中心(技能大师工作室)绩效评价体系研究。6. 企业培训能力建设研究。(三)技工院校课程体系建设研究方向围绕技工教育“以立德树人和培养职业精神为根本,以提高职业技能为核心”的目标要求,遵循技能人才培养规律,推广应用先进的教学技术与方法,开展以下研究。7.技工院校专业设置与产业对接机制研究;8.体现专业建设动态调整机制的课程开发建设研究;9.体现学生思想道德和职业精神培养目标的课程体系建设研究;10.一体化教学课程开发及教学资源建设研究。(四)技工院校运行机制调整研究方向 围绕技工院校作为技工教育、职业培训、技能鉴定、竞赛集训、公共实训、就业服务等工作的综合性技工教育培训基地的定位及作用发挥,开展以下研究。11.技工院校多元发展运行机制研究;12.技工院校职业培训项目质量监控及评价标准体系建设研究;11.技工院校科研创新体系建设研究。三、有关要求1.请各单位结合本地区、本行业、本单位的具体情况,选取以上重点课题或自行拟定有研究价值的课题,积极踊跃申报。2.请根据申报题目,认真构思研究框架,制定内容大纲及研究方案、研究计划,填写《中国职协立项课题申报评审书》(电子版下载地址:中国职协官网www.zhongguozhixie.com.cn或职协学术研究QQ群214205023)。3.《中国职协立项课题申报评审书》须由申报单位负责人签字并加盖公章。4.中国职协立项课题研究的期限一般不超过2年。5.其他事宜,请与中国职协学术研究部联系。
编辑:徐有俊
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